做到定力不减、初心不改澳门新葡亰60776平台

时间:2020-02-20来源:未知作者:admin点击:
培养优秀青年干部,是党和人民事业健康发展的源泉。为深入贯彻落实党的十九大精神,构建符合科学规律、适应改革发展大局、保障事业发展需要的青年干部成长链条,激励青年干部

  培养优秀青年干部,是党和人民事业健康发展的源泉。为深入贯彻落实党的十九大精神,构建符合科学规律、适应改革发展大局、保障事业发展需要的青年干部成长链条,激励青年干部坚定理想信念,脚踏实地扎根基层。罗店镇结合实际,首创青年干部“成长论坛”,借助城归能人座谈、专题辩论、跨行业观摩等活动真正把论坛变成青年干部的育才载体、展示平台和互动空间,推动培养一支“党性坚定、作风过硬、勤于学习、善于思考、敢于创新、勇于争先”的年轻后备力量。青年干部刚走出“象牙塔”不久,大多思想活跃、思维敏捷、思路开阔,且经过严苛考核进入体制内或被委以重任,不免有“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”的快意,且他们长期“囿”于楼宇室内,“藏”于深宅大院,或“浮”于文件会务,局限了其说话办事的立场、方法和态度,难免心浮气躁,缺乏对工作及群众的恭敬心。对此,“成长论坛”先后邀请中国美丽乡村百佳范例--马岭村党支部书记张立、全国20佳农机合作社理事长--绿丰现代农业合作社创始人李清阳、荆门市“十佳农民工创业之星”邓年成等多位城归能人讲述自己的艰辛创业历程、回归农村建设后的心态转变、如何在新形势下扎根农村谋发展的具体思路等。通过学习这些身边榜样的典型事例,青年干部更加坚定以实干出真知、以苦干得成长、以巧干谋提升的信念,促使青年干部沉下心来,脚踏实地投入农业农村建设,一步一个脚印,做到赢得群众掌声,得到组织认同。同时,我们深入镇派出所参观审讯室,开展法规讲堂、接受党性教育,牢固树立青年干部的廉洁自律意识、大局观和群众观,通过真实案例的讲解,深刻意识到违纪违法的严重后果,时刻保持敬畏之心,守住“第一次”,防止“被投资”,纯净“朋友圈”,培养高尚的品德情操,树立崇高的信仰。“心有戒尺,画好红线”,时刻保持自己的言行在党纪法规的范围。古人云“人惟患无志,有志无有不成者”,对于青年干部而言,未来从梦想起步,人生从抱负启航,立志始终是头等要事,而立什么志和怎么立志同样重要。为引导青年干部树志立志,强化工作责任感,论坛开展“读”善其身学思践悟活动,研读《习的七年知青岁月》,为青年干部提供对鉴自省的人生标尺。通过学习习总书记在知青岁月中百折不挠的坚韧品质、脚踏实地的奋斗精神、不忘初心的为民情怀,立志向青年习学习、看齐,开阔胸襟、主动作为、事不避难、冲锋在前,勇于担当这个时代赋予的历史责任,做到定力不减、初心不改。举办“扎根基层,奉献青春”主题辩论赛,并经由网络向全镇广泛征集辩题,既有“青年成长依靠外部环境/青年成才靠自身努力”等哲理问题,也有“环境治理是政府责任/环境治理是群众责任”等现实问题。澳门新葡亰60776平台锻炼青年干部的理论知识储备、总结观察能力、宏观决策能力和团结协作能力,着力解决当前机关网络社交多,集体观念不强、公共场合开口难的实际问题,引导青年干部深入社会、深入基层,多学习、多观察、多思考,拓宽视野,辩证思考,澳门新葡亰60776平台提青年干部综合素质,培养他们的社会责任感。为进一步夯实干部管理基础,为青年干部提供各展所长的平台,建立培养任用机制,坚持人岗相宜、能力匹配的原则,因人配岗、交流轮岗,使其展现才智、体现风采、实现自我价值。建立跟踪考评制度,全面掌握青年干部的工作、生活及学习动态;建立领导班子“传帮带”制度,帮助思想引导、心理疏导和工作指导;建立沟通交流制度,引导青年干部克服浮躁情绪,提高自我调节能力,在实践中脚踏实地干事创业,帮助解决青年干部工作生活中的实际困难,为青年干部的成长创造良好的环境,帮助他们成长成才。此外,成长论坛每期跨行业、跨领域的丰富课程让罗店的青年干部学习了金融理财、医疗急救、声乐练习等新知识,更新知识结构,拓展战略视野,不断培养他们领责攻坚,破解难题,化解复杂矛盾纠纷的实战能力,以新形象、新姿态投入到党的建设和各项事业发展之中。